为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院决策部署和省市工作要求，做好我院2024年度就业工作，3月25日上午，我院在行政楼二楼会议室召开2024年度就业工作会议。此次会议邀请了吉林职业技术学院就业处处长杨冬吉进行座谈交流，黄山健康职业学院院长、分管就业工作副院长沈成龙，学生处处长周惠琴出席会议，全体毕业班辅导员参加。

会上，杨冬吉和参会人员分享了从事就业工作六年以来积累的宝贵经验。他提出，就业工作一定要提前谋划、统筹安排，并就如何做好学生就业工作，提出了三点建议：一是密切关注考研、考公、就业困难群体，进行全面摸排、精准指导、精准施策，抢抓春招关键期；二是“一对一”精准帮扶，坚持访企拓岗，多角度、多方向为学生提供就业信息，实现有效帮扶；三是凝心聚力抓重点，着力提高升本率、就业率，鼓励毕业生应征入伍、基层就业。

周惠琴结合会议精神及实际情况对学院2024届毕业生就业工作进行了具体安排。

沈成龙强调，全体毕业班辅导员要充分认识做好毕业生就业工作的重要性，主动担当作为，坚持立德树人，强化政策引领，优化指导服务，严格监督核查。

此次会议为我院就业工作指明了方向，下一步学院将落实落细就业政策，继续深化开展访企拓岗促就业专项行动，积极举办企业宣讲会和校园双选会，抓住毕业生工作的关键时点，推动学院就业工作再上新台阶。